Els trets que
identifiquen un mestre ideal per a mi són:
- Sensibilitat. Ha de ser una persona sensible, capaç de posar-se en la pell de l’infant.
- Vocació. Ha de ser una persona que estimi la seva feina.
- Respecte. Ha de respectar totes i cada una de les caracterísitques dels infants.
- Solidaritat. Ha de saber compartir, tant les coses materials com les abstractes, i a més, transmetre aquest valor.
- Organització. Ha de ser una persona organitzada en la seva feina. No obstant això també ha de tenir en compte la flexibilitat i la novetat dins la rutina.
- Paciència. Ha de saber respectar el ritme de cada un dels infants, sense pretendre que tots ho facin tot alhora.
- Col·laboració. Ha de saber fer feina en equip per poder enriquir-se dels demés i permetre que els altres també puguin aprofitar-se dels seus coneixements i experiències.
És diferent el
perfil d’un mestre de l’etapa 0-3 que d’un de l’etapa 3-6? En què és diferent? En
què és semblant?
Crec
que un mestre, sigui a l’etapa que sigui, ha de tenir uns trets comuns, que
vendrien a ser els que he citat anteriorment. Penso que es fonamental sobretot
que hi hagi vocació. Els infants són especials i únics i per saber atendre’ls
es necessita alguna cosa més que coneixements teòrics i experiència, és
necessita una estima que surt de dintre, que no té res a veure amb teories ni
investigacions, sinó amb el cor.
Pel
que fa a les diferències en el perfil del mestre no les trobo molt clares.
Penso que tant en una etapa com a l’altra han de ser pràcticament iguals. És
cert que a l’etapa de 0-3 es fa més feina amb les rutines, i a l’etapa de 3-6
ja hi ha una entrada al món acadèmic i dels coneixements, però considero que la
figura del mestre representa el mateix en ambdós casos. Ha de ser una figura
que representi seguretat i confiança.
Tal
vegada podríem parlar d’una diferència a nivell d’estudis ja que a la primera
etapa és suficient tenir el tècnic superior d’Educació Infantil i la segona cal
tenir un títol universitari. No obstant això, aquesta premissa no obliga a
establir uns trets diferents en el perfil de cada educador.
DESPRÉS DELS PRIMERS
DIES AL CENTRE, REFLEXIONA:
Quin
tipus de mestre hi ha dins l’aula on estic? Semblances i diferències entre el
perfil de mestre ideal que vares definir.
L’aula on faig les pràctiques és la dels nadons,
de 0-1 anys. La mestra encarregada és una persona sensible, simpàtica i molt
carinyosa. Coneix els nins i sap què necessiten en cada moment. Els nins
l’estimen i es nota en el seu comportament dins l’aula. Estan contents, amb
ganes d’explorar l’entorn i de jugar.
Pel que fa a la meva definició de perfil del
mestre, crec que és bastant similar a allò que m’he trobat a l’aula. Una
persona organitzada, col·laboradora i sensible. Que és respectuosa amb els
infants i sap quin és el moment adequat per fer determinades activitats i quin
és el moment per deixar que els infants vagin per “lliure”.
Quin
tipus de mestre vols ser?
Crec que, com esper, la majoria de les persones
que fan aquestes activitats, el perfil de mestre que desig coincideix amb el
perfil definit en la primera activitat. Tothom vol ser el millor possible, tant
en la vida personal com en la laboral. Vull ser una persona sensible i
coneixedora de les necessitats dels infants, treballadora tant a l’aula amb els
nins com amb la resta de l’equip docent.
Ha
evolucionat aquest concepte des del primer curs dels estudis de mestre? Com?
El concepte en sí no ha evolucionat gaire, tal
vegada el que ha evolucionat és la manera de dur-ho a terme. Gràcies als
coneixements adquirits i a les experiències viscudes durants aquests tres anys
tenc una visió més completa i complexa dels infants i del seu món. D’aquesta
manera tenc una oportunitat de posar en marxa els trets fonamentals per
aconseguir ser, des del meu punt de vista, una bona mestra.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada